Consultoría de recursos humanos

AVANSEL Madrid – Selección de personal para empresas, análisis motivación y clima laboral, employer branding, modelo teal

4,0 (173 opiniones) · Consultoría de recursos humanos
Paseo de las Delicias, 30, 28045 Madrid

Sobre AVANSEL Madrid – Selección de personal para empresas, análisis motivación y clima laboral, employer branding, modelo teal

AVANSEL es una consultora de recursos humanos especializada en la gestión de personas y en mejorar el bienestar laboral dentro de las organizaciones. Su enfoque principal es crear equipos motivados y comprometidos, tanto con las nuevas incorporaciones como con los empleados ya existentes. Su objetivo es optimizar el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores, contribuyendo así al éxito empresarial.

AVANSEL ofrece una amplia gama de servicios diseñados para mejorar la eficiencia y el clima laboral en las empresas. Entre sus principales soluciones destacan:

Selección de personal: Desde la publicación y criba de currículums hasta la selección completa de candidatos, incluyendo perfiles directivos. Garantizan un proceso riguroso con hasta 3-4 finalistas y ofrecen una garantía de 9 meses en sus contrataciones.

Marca empleadora: Ayudan a las empresas a mejorar su reputación como empleadores para atraer talento cualificado.

Consultoría de RRHH: Incluye servicios como encuestas de clima laboral, análisis interno de personal, descripción de roles y evaluaciones de desempeño 360º.

Transformación organizacional: Implementan metodologías innovadoras como el modelo Teal, que fomenta la autogestión y la adaptabilidad en las estructuras empresariales.

Los servicios de AVANSEL están orientados a resolver problemas internos y mejorar la productividad. Algunos de los beneficios clave que aportan a sus clientes son:

Mejora del employer branding: Atracción de futuros candidatos y retención del talento actual.

Reducción del absentismo y la rotación: Identifican y solucionan conflictos que pueden derivar en la fuga de empleados.

Aumento de la motivación: Mediante evaluaciones de desempeño, promoción interna y planes de formación.

Optimización de costes: Minimizan gastos en formación y nuevas contrataciones al mejorar la eficiencia de los equipos existentes.

AVANSEL actúa como un aliado externo para analizar problemas organizacionales, identificar su origen y proponer soluciones objetivas. Su metodología incluye entrevistas individuales, encuestas online y análisis de datos para ofrecer recomendaciones personalizadas. Además, trabajan en la creación de estrategias de recursos humanos sólidas, como políticas salariales y planes de comunicación interna.

Si buscas una consultora de recursos humanos que te ayude a optimizar la gestión de personas y a mejorar el rendimiento de tu empresa, AVANSEL ofrece soluciones profesionales y adaptadas a tus necesidades. No dudes en contactar con ellos para más información.

Opiniones de clientes

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A
Adrián del Prado

Mi entrevista fue con Carolina, fue una charla distendida donde me sentí muy cómodo durante este tiempo, sentía los típicos nervios de antes de comenzar una entrevista pero poco a poco se fueron diluyendo con el paso del tiempo. Sobre todo, destacar la puntualidad y un trato muy cercano hacia el entrevistado haciendo que se sintiera cómodo a medida que respondes las preguntas. Muchas gracias y seguid así.

P
Patricio Román Bianchi

Estoy en un proceso de selección, me sentí muy cómodo en la entrevista y sentí una buena recepción a mis intereses así como una respuesta clara a todas mis preguntas e inquietudes. Me entrevisto Miren, con quien ha habido un buen trato y comunicación. Muchas gracias por todo

L
Lucía Hernando

Me contactaron para llevar a cabo un proceso de selección. Hice la entrevista con Carolina, la cual fue muy simpática y cercana. Agradezco que la entrevista haya sido así de cómoda y te mantengan informado en todo momento de cómo avanza el proceso.

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