Salud Laboral y Discapacidad es un proyecto desarrollado por FeSP-UGT y avalado por el Órgano Paritario Sectorial de la Discapacidad, con financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. Su objetivo principal es promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral en empresas del sector de la discapacidad con menos de 50 trabajadores y sin representación sindical.
La organización se especializa en la prevención de riesgos laborales, ofreciendo asesoramiento y recursos para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. Entre sus áreas de actuación destacan:
- Gestión de la prevención: Implementación de sistemas integrales para identificar y controlar riesgos laborales.
- Disciplinas preventivas: Abarcando seguridad laboral, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada y medicina del trabajo.
- Formación y concienciación: A través de su blog y publicaciones sobre normativa actual, buenas prácticas y casos relevantes.
- Actualización normativa: Información sobre cambios legislativos en materia de prevención, como la Ley de trabajo a distancia o regulaciones sobre COVID-19.
El proyecto tiene un marcado enfoque hacia el sector de la discapacidad, trabajando específicamente para mejorar las condiciones laborales en este ámbito. Además, incorpora una perspectiva de género en la prevención de riesgos, destacando la importancia de abordar las desigualdades y condiciones específicas que afectan a las mujeres en el entorno laboral.
La organización mantiene un compromiso con la difusión de conocimiento útil, ofreciendo recursos actualizados sobre legislación laboral, medidas preventivas y buenas prácticas. Su contenido está dirigido tanto a empresas como a trabajadores, con el fin de fomentar una cultura preventiva en el ámbito laboral.
Para más información sobre sus servicios y publicaciones, puede explorar su página web o consultar su sección de actualidad donde se tratan temas relevantes sobre salud laboral.